Keystone 科石官方博客

组织效能与人才管理顾问

四月, 2016

HR变革中应具备的管理思维

和某金融机构的HR沟通,关键议题谈完之后,他一脸无奈的说:我越提高,却越痛苦。这位HR负责人和我多年交情,情商很高,学习意识强,管理思路清晰敏捷,做事周全果断,我认为他已经超过了不少同行了。他的话值得反思,越专业,格局越大,越不安于现状。