Keystone 科石官方博客

组织效能与人才管理顾问

九月, 2014

HR数据分析和应用的三个层面与四个维度

“大数据”的发掘和应用在改进商业决策方面起到了至关重要的作用,但实际上,在企业的内部管理过程中,从更务实的角度出发,对于大多数企业来说,即便是基于基础数据的分析,仍然存在很大的提升空间。