Keystone 科石官方博客

组织效能与人才管理顾问

股权激励

股权激励模式要和资本运营计划相结合

在资本市场风起云涌的今天,不论是上市公司还是非上市公司,股权激励必须要结合好的员工持股模式,才能发挥资本的魔力,取得更大的效果。 科石咨询团队在长期为企业提供上市、股权激励等项目服务过程中发现,绝大多数的股权激励培训和咨询都侧重于在激励层面上进行讲解和设计,却忽视了背后的持股模式的重要性,而恰恰是与企业资本运营结合紧密的持股模式设计,能够通过资本市场给原有股东和激励员工带来更大的收益,取得更好的激励效果。                               科石咨询是一家领先的专业人力资源管理咨询服务公司,是“战略性人力资源管理变革的推动者”。 我们将支持企业战略实现的组织能力贯穿到人力资源管理中,以薪酬和绩效管理为核心,从信息调查、管理培训到咨询方案,推动企业人力资源管理能力提升,打造中国企业发展与转型的“灌能引擎”。