Keystone 科石官方博客

组织效能与人才管理顾问

五月, 2015

Keystone发布人才发展体系五星模型

Keystone(科石)基于对若干大型央企企业大学以及部分外资和民营企业人才发展体系构建的专项咨询经验,提出了人才发展的五星模型,借助人才管理聚焦价值的若干趋势,开发了一系列基于一体化人才管理理念和HR“循证”思想的关键方法,帮助企业更有逻辑、更有想象力的建设人才发展体系。