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[科石观点] 数据分析在人力资源管理当中的应用
随着人力资源管理理论和管理实践的迅速发展，人力资源管理的各大模块的职能已趋完善，如何提升人力资源管理的价值，是传统的人力资源转型的核心，在这当中，人力资源管理的专...
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[科石观点] 薪酬激励模式之有效激励,策略先行
在高预期快增长的市场环境与业绩压力下，如何完成销售指标，通常都是公司高管最为重视的问题之一。但是，很多企业都会发现其销售人员的指标完成情况不尽如人意。 企业通常都希...
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[科石动态] 招商轮船高管激励与绩效管理项目结案
招商局能源运输股份有限公司系经国务院国有资产监督管理委员会(国资委) 国资改革[2004]1190号《关于设立招商局能源运输股份有限公司的批复》批准，由招商局轮船股份有限公司(招商...
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[科石动态] 上海市行业紧缺人才调研课题顺利结案
科石咨询与上海市建交委、上海航运交易所合作展开的上海市航运业紧缺人才目录开发项目于2012年3月顺利结案。 为贯彻落实国务院关于两个中心意见，以及落实上海市国际航运中心建...
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[科石动态] 上海医药HR转型与规划项目取得重大进展
上海医药分销控股有限公司（原上海市医药股份有限公司）是中国规模最大、网络最广、实力最强的医药经营企业之一。公司以药品分销为核心，发展零售连锁、进军现代物流、拓展渠...
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[科石动态] 某服装制造企业组织与HR咨询项目结案
某服装制造企业战略转型与人力资源管理提升项目顺利结案。 集团始建于1995年，通过10年快速发展，形成了集专业制衣、多元投资为一体的全国无区域性集团。集团目前下辖、合资的企...
