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[科石观点] 选择比努力更重要：选好企业人力资本分析的目标和维度
当前企业人力资本分析的目标主要集中在建立仪表盘和分析人效。首先这是不错的目标。指标、指标集合、集成的可视化，可以帮助我们快速展示效率状态，也相对比较容易上手。 但是...
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[科石动态] 【科石动态】《HR数据分析师》证书课程8月上海站火爆收官
8月19-20日，Keystone科石《HR数据分析师》证书课程在上海顺利完成。本场课程吸引了三十位HR参加学习，专业、实战是学员们说的最多的评语。 随着企业对组织与人力资源管理的日益重视...
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[科石动态] 【科石动态】斯凯奇携手科石：把握“新零售”脉搏，深挖运营数据
2020年8月21日-22日，科石咨询与斯凯奇中国开展了为期两天的《新零售下的运营数据分析》主题人才培养合作，此次的人才培养项目的主要培养对象是斯凯奇中国新零售运营团队。 在两天...
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[科石观点] 国企薪酬改革——最小的变化，最大的收益
随着我国市场经济体制日益完善，国企越来越多的参与到市场竞争中，而国企传统的薪酬体系在新环境下并不能达到吸引优秀人才，激励内部员工的作用。为了增强国企市场竞争力，内...
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[市场活动] 虚拟峰会：2020年人力资本分析在中国企业职能发展与应用调研报告发布
行业领先的公司越来越倾向借助数据分析发现问题和引领人力资源管理价值创造，人力资本分析（People Analytics）成为当前热门话题，PA在企业中的实际运用情况究竟如何？ 针对这一系列...
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[科石动态] 【科石动态】世仓公司与科石签署岗位发展体系规划辅导合作协议
2020年7月，科石咨询与世仓智能仓储设备（上海）股份有限公司正式签署岗位发展体系规划辅导项目。 该公司是一家物流设备行业知名的集智能仓储设备设计、制造、安装的密集存储解...
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