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[科石动态] 打造驱动机制，促进效能提升：科石咨询携手中广电器推动职级薪酬体系变革
中广电器集团是目前亚洲一流的舒适智能家居系统和商用暖通、热水综合解决方案提供商，生产基地年产能超百万台套。集团旗下设有9家全资子公司，涵盖空气源热泵、家用热泵空调、...
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[科石动态] 科石携手株钻公司开展新人导师赋能项目
株洲钻石切削刀具股份有限公司（以下简称株钻公司）是中国五矿集团的重要骨干子企业，其先后被认定为湖南省十大标志性工程企业、国家火炬计划重点高新技术企业和国家创新型企...
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[科石观点] 站在半年度时间节点上，再来看企业培训的典型误区
在2024年，向外求增量似乎变得愈加艰难，更多企业开始转向求存量。培训似乎从说起来重要，忙起来不要变成了说起来不重要，忙起来更不要。 在当下的环境，如何看待培训，如何在...
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[科石动态] 半年节点，提质增效背景下，组织与人才效能提升解决之道
战略：敏捷型战略共识、解码和协同的路径与方法。 组织：组织协同与组织集约。 人才：配称战略的人才数量、结构、质量规划，以及如何盘差与补差。 机制：配称战略和客户价值的...
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[科石观点] 杨冰：管人效最大的误区，就是去搞什么分子、分母
人效管理最常见的误区，就是用做大分子、管控分母的角度来提升人效。 比如，每元人工成本利润。 做大利润，控制人工成本，每元人工成本利润就会提高。 这其实是正确的废话。...
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[市场活动] Keystone科石组织力大课，2024年度钜献！构建以战略与业务为中心的HR新战略
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