关于科石

 

科石(Keystone Consulting)是一家聚焦于组织与HR创新的咨询机构,我们助推企业战略实现,从信息调查、管理培训到HR咨询,持续推动业务发展、组织发展与人才发展的协同。我们致力成为中国最具品质的专业咨询机构,打造中国企业发展与转型的“灌能引擎”。 
凭借卓越的专业能力与持续的创新精神,科石荣获“最佳人力资源咨询机构”、CSTD“产品创新五十强”、“全国企业人才发展优秀解决方案”等奖项。在由国内最大的人力资源专业社区媒体HRsalon和HRTech China举办的“最佳人力资源服务机构评选”中,荣膺“最佳HR服务机构”和“最佳原创课程”两项大奖。

咨询服务

提供组织变革、人力配置、薪酬管理、长期激励、绩效管理、人才发展、HR数据分析等方面的咨询服务,以及项目式、敏捷辅导和常年顾问等形式。

信息调查

聚焦以价值创造为导向的HR数据分析体系,开展定制化行业薪酬调研、最佳实践调研和季度人力资源热点研究,用数据驱动见解和创造价值。

管理培训

提供经典学习课程和人才发展体系设计。包括组织效能提升、管理快车道和专业提升三大系列企业内训课程以及人力资源管理创新公开课。

 


科石咨询是英国曼彻斯特大学(The University of Manchester)Revans研究中心“行动学习”小组在中国地区的联络与推广机构。

Revans及其研究中心作为“行动学习”理论的创始人和发源地,是全球“行动学习”领域的最权威机构。科石管理顾问团队在内部践行“行动学习”的同时,不断寻求“行动学习”的“中国模式”,结合中国企业的特点,针对中国企业客户,通过培训、辅导和咨询的形式,展开了广泛的推广,并在咨询项目实施过程中广泛使用该理论。
 


科石咨询一直以来致力于探索将先进的组织与人力资源管理理念应用于中国企业,为此,我们相继开发了适用于中国企业的人力资本效益衡量体系(Human Capital Metrics)、组织效能提升四力模型、基于岗位“表现”和“发展”的“KGS”(Keystone Grading System)职位评等系统、人才发展五星模型、薪酬绩效管理平台以及员工敬业度调查系统等管理咨询产品。通过持续调研与收集中国本土企业人力资源管理基础数据,不断完善提升咨询产品的应用性。

凭借卓越的专业能力和持续的创新精神,科石公司(Keystone Consulting)获得了诸多业内标杆企业的认可,如联想、KUKA机器人、一汽大众、世茂集团、春秋航空、日立中国、工商银行、国金证券、格瓦拉等,我们的客户既有世界500强在华机构、在华日资企业、国有企业集团等中大型企业,又有快速成长和变革期的中小型合资或民营企业。

公司总部位于中国上海,在深圳、浙江、江苏等地设立了分支机构。
 


外部合作与资质:

  • 上海市人力资源与社会保障局指定和推荐的人力资源培训与咨询机构。
  • 部分省市国资委企业分配与薪酬激励指定咨询服务机构。
  • 华东理工大学能源化工俱乐部人力资源管理顾问单位。
  • 上海交通大学人力资源管理培训外包合作单位。
  • ......

组织与HR咨询

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信息调查

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管理培训

科石的管理培训课程强调咨询经验和实践结果分享