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[科石观点] 杨冰：1-50亿互联网电商企业的成长之痛
管理不可复制，因为管理的本质是实践。没有最好的方法，只有最适合的方法。 所谓适合的方法，是遵循规律，洞悉规律之后的解题方法，是对底层逻辑融会贯通之后的解题方法。 拿...
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[科石观点] 战略解码更多地是“化学分解”，不是“物理分解”
科石推出你问我答非ChatGPT，有温度更有专业度栏目，收到不少HR提交的问题，小编整理了若干和战略解码相关的话题，并邀请科石资深顾问进行解答，现发布如下，以飨同仁。 Q：什么...
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[科石观点] 开好三个会，确保与部门负责人达成绩效目标共识
科石推出你问我答非ChatGPT，有温度更有专业度栏目，收到不少HR提交的问题，小编整理了若干和绩效管理相关的话题，并邀请科石资深顾问进行解答，现发布如下，以飨同仁。 Q：别的...
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[科石动态] 申洲集团人力资源管理转型项目顺利完成方案汇报
近期，科石咨询顾问就集团化人力资源管理转型、集团人力资源管理规划、干部梯队建设、招聘机制建设等项目方案成果，向客户方申洲集团进行了汇报，得到了董事长马董的肯定和好...
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[科石观点] 解决跨部门协同的关键点在机制建设与文化打造
科石推出你问我答非ChatGPT，有温度更有专业度栏目，收到不少HR提交的问题，小编整理了若干和 组织协同 相关的话题，并邀请科石资深顾问进行解答，现发布如下，以飨同仁。 1. 为什...
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[科石动态] 科石携手申洲管理学院开展正念情商领导力培训
申洲集团创建于1988年，其主体企业为宁波申洲针织有限公司，是一家集织布、染整、印绣花、裁剪与缝制四个完整的工序于一体的企业，是中国最大的纵向一体化针织服装代工企业。...
