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[科石观点] 任职资格要能清晰指引员工开展自我提升和绩效创造
1.为什么近几年来，企业人力资源管理会特别强调任职资格体系的建设？（是基于怎样的原因？为了解决什么问题？） 进入人力资本时代，一切的竞争都可归结为人才竞争，而人才竞争...
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[科石动态] 科石携手共进电子开展青年人才赋能系列项目“朝阳成长项目”
深圳市共进电子股份有限公司，简称共进电子，其前身同维起步于1991年，2015年2月公司在上交所A股市场上市，证券代码为共进股份603118。目前公司主营通信产品制造和先进移动通信设备...
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[科石观点] 升级薪酬体系，聚焦专项激励
科石推出你问我答非ChatGPT，有温度更有专业度栏目，收到不少HR提交的问题，小编整理了若干和薪酬激励相关的话题，并邀请科石资深顾问进行解答，现发布如下，以飨同仁。 Q1：我们...
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[科石动态] Keystone科石发布全新咨询业务模型：配称战略，聚焦痛点，持续提升组织与人才效能
是什么力量，驱动企业实现战略，迈向成功 是什么力量，成为企业真正的竞争优势，难以复制 是什么力量，引领企业不断进化，适应外部 这股引领企业持续成长的核心动力，叫做组织...
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[科石观点] 企业培训就是要系统思考、点状出击。从战略出发，为业务赋能。
科石推出你问我答非ChatGPT，有温度更有专业度栏目，收到不少HR提交的问题，小编整理了若干和培训相关的话题，并邀请科石资深顾问进行解答，现发布如下，以飨同仁。 Q：这两年都...
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[科石动态] 大为震撼！干货多到爆的科石数据分析公开课！
2023年的3月，科石再次迭代更新的王牌版权公开课《数据驱动组织与人才效能提升》（原《HR数据分析师》）在深圳、上海两地首次亮相，成功举办。 对于这次改版，杨冰老师说，人力...
