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[科石观点] 科石观点 | 根据“知信行果”模型，实践企业文化落地
科石推出你问我答非ChatGPT，有温度更有专业度栏目，收到不少HR提交的问题，小编整理了若干和企业文化工作坊相关的话题，并邀请科石资深顾问进行解答，现发布如下，以飨同仁。...
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[市场活动] 直播预告 | 先胜而后战：企业培训的战略与战术
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[科石观点] 干部标准有效执行的三大保障
科石推出你问我答非ChatGPT，有温度更有专业度栏目，收到不少HR提交的问题，小编整理了若干和干部管理相关的话题，并邀请科石资深顾问进行解答，现发布如下，以飨同仁。 1.为什么...
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[市场活动] 直播回放 | 如何玩转科技型人才培养项目
制定企业学习与人才发展项目时，你是否遇到过以下这些问题？ 快速成长的科技型企业到底要不要在培训上花钱？ 为什么老板不愿意为培训买单？ 培训真的有用吗？ 人才培养如何与业...
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[科石动态] 科石携手华友钴业开展人效提升赋能项目
华友钴业股份有限公司成立于2002年，是一家从事新能源锂电材料和钴新材料研发、制造的高新技术企业。公司以创造客户价值、引领产业发展为使命，坚定上控资源、下拓市场、中提能...
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[科石观点] 任职资格要能清晰指引员工开展自我提升和绩效创造
1.为什么近几年来，企业人力资源管理会特别强调任职资格体系的建设？（是基于怎样的原因？为了解决什么问题？） 进入人力资本时代，一切的竞争都可归结为人才竞争，而人才竞争...
