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[科石动态] 科石2018年第一季度动态简讯
组织与人力资源管理咨询项目： 启动东芝电梯（世界电梯产业的领军企业） 岗位职级和薪酬激励体系优化项目 。完成前期调研及外部对标工作，进入薪酬激励模式设计阶段。 启动安徽...
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[科石动态] 如何通过企业内训来达成敏捷绩效管理的共识
三月上旬，科石人才发展咨询中心为上汽集团乘用车分公司开展了一场敏捷绩效管理的内训。 我们知道传统的绩效管理，对于大部分公司而言就是采用半年度回顾 + 年度评估的方式来考...
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[科石动态] 科石2017年第四季度动态简讯
组织与人力资源管理咨询项目： 完成某知名零售商业集团职位体系、薪酬激励优化专题项目第一、二阶段工作 （职位体系设计、薪酬水平定位分析及等级体系设计） 。 完成上海老南汇...
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[科石动态] 科石荣获CSTD“全国企业人才发展优秀解决方案”大奖
在中国最具价值和影响力的人才发展社群平台CSTD组织的第二届全国学习设计大赛中，科石公司的《人才发展五星模型》从全国各地150余家企业申报的210个学习项目中脱颖而出，荣获了...
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[科石动态] 科石咨询荣获“2017年度最佳人力资源服务机构”大奖
2017年12月27日，由中国人力资源沙龙（HRSalon）主办的2017HRSalon Awards 中国人力资源沙龙年度评选颁奖典礼于上海紫金山大酒店隆重举行，科石咨询从众多参评机构中脱颖而出，得到人力资...
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[科石动态] 科石2017年第三季度动态简讯
组织与人力资源管理咨询项目： 1.启动远大商业集团（国内知名零售商业集团） 职位体系、薪酬激励优化专题项目 。 2.启动上海锦荃电子科技有限公司的 长期激励专题项目 。 3.启动上...
