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[科石动态] 【科石动态】提升制造效率，创新激励模式——科石完成某智能仓储设备公司薪酬激励体系咨
近日，科石咨询顺利完成某智能仓储设备公司的薪酬激励体系咨询项目。该项目客户是为制造和流通企业提供智能仓储解决方案的专业供应商，其业务规模和品牌影响处于国内智能仓储...
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[科石动态] 【科石动态】科石咨询携手均联智行开展年度基中层管理团队培养系列项目第三期
均联智行，作为一家拥有超20年全球顶级车企一级供应商经验，长期合作大众、奥迪、福特等头部车企品牌的汽车网联化智能智慧解决方案提供商，有三分之二的员工属于研发人员。这...
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[科石动态] 【科石动态】新一代人才的创新领导法则：科石咨询携手申洲管院开展教练式领导力培训项目
无论是竞技场还是职场，教练都起着至关重要的作用。一位具备教练能力的企业管理者，就像是人才的雕刻师，是发现潜能、开发潜能的大师。 2021年6月科石咨询携手申洲管院开展教练...
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[科石动态] 【科石动态】科石联合傲胜中国开展全国店长轮训
门店模式的企业，往往会关注如何才能打造一支既有团队协同富有执行力、战斗力，又有管理意识、管理能力的精兵强将。 2021年9月，科石咨询与傲胜中国联合开展的全国店长轮训项目...
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[科石动态] 【科石动态】科石咨询联合乐居控股开展中层管理团队专题赋能学习项目
2021年科石咨询与乐居控股开展中层管理团队专题赋能学习项目。乐居控股是中国领先的房地产家居互联网平台，涵盖了房产广告、房产交易、房产媒体三大板块。目前乐居已覆盖全国...
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[科石动态] 科石为涌嘉保险经纪开展青年训练营系列项目
当下能不能增长，关键在于组织活力。 华为的任正非说，做事业就像舞龙，龙头要抬起来，这就是方向，大致要正确，更重要的是随后龙身子要舞动起来，要有力，整个龙才能舞起来、...
