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[市场活动] 年度最后一场《战略人力规划与岗位定编》创新公开课成功举办
7月27日，年度最后一场《战略人力规划与岗位定编》创新公开课在上海新世界大酒店成功举办。本次公开课吸引了成都中车电机有限公司、中车株洲电机有限公司、富奥股份、武汉凯迪...
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[市场活动] 《跨部门沟通与协作》内训圆满结束
2017年9月20-21日，虎门富民集团有限公司（下面简称虎门集团）邀请科石顾问高晨云老师为70名学员进行两天的《跨部门沟通与协作》的内部培训，这是虎门集团2017年系列培训的第三期。...
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[市场活动] 科石＂年度人力资源规划与人力配置”沙龙活动圆满落幕！
由科石公司（KeyStoneConsulting）主办的第二届案例与方法系列学习沙龙第二场分享活动如何做好年度人力资源规划与人力配置，于11月10日在上海古北湾大酒店隆重举办！活动得到了外企德...
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[市场活动] 科石“战略分解与企业文化推行”沙龙圆满举办
由科石公司（KeyStoneConsulting）主办的第二届案例与方法系列学习沙龙最后一场分享活动如何开展战略分解与企业文化推行，于12月7日在上海古北湾大酒店隆重举办！活动得到了SPEEXX、猩...
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[科石动态] 科石咨询荣获“2017年度最佳人力资源服务机构”大奖
2017年12月27日，由中国人力资源沙龙（HRSalon）主办的2017HRSalon Awards 中国人力资源沙龙年度评选颁奖典礼于上海紫金山大酒店隆重举行，科石咨询从众多参评机构中脱颖而出，得到人力资...
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[科石观点] 战略绩效指标分解过程中的传递偏差与分解不协同
战略指标的分解是一个自上而下的过程，这个过程有两个关键内容：传递与分解，这中间会出现两个常见的战略指标分解问题：传递的偏差与分解的不协同。 上级的战略目标要依靠下级...
