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[科石动态] 如何通过企业内训来达成敏捷绩效管理的共识
三月上旬，科石人才发展咨询中心为上汽集团乘用车分公司开展了一场敏捷绩效管理的内训。 我们知道传统的绩效管理，对于大部分公司而言就是采用半年度回顾 + 年度评估的方式来考...
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[科石观点] 管理咨询也能敏捷化？ ——科石敏捷咨询的正确打开方式
如何理解敏捷化？ 今天来探讨的敏捷化首先还是要追溯到IT界，敏捷开发（Agile Development）不仅仅是一个理念，而是已经形成了一个系统方法论。通常定义为敏捷开发以用户的需求进化...
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[科石观点] 科石人才发展五星模型的逻辑与案例分享
本文是科石顾问在CSTD（中国最具价值和影响力的人才发展社群平台）微课中所做的分享。 大家好，感谢CSTD，以及本次评选，今天为大家分享的话题就是有关科石《人才发展五星模型》...
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[科石观点] 数据分析在人力资源管理中的应用
“大数据”的发掘和应用在改进商业决策方面起到了至关重要的作用，但实际上，在企业的内部管理过程中，从更务实的角度出发，对于大多数企业来说，即便是基于基础数据的分析，仍然存在...
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[科石动态] 科石2017年第四季度动态简讯
组织与人力资源管理咨询项目： 完成某知名零售商业集团职位体系、薪酬激励优化专题项目第一、二阶段工作 （职位体系设计、薪酬水平定位分析及等级体系设计） 。 完成上海老南汇...
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[市场活动] 欧朗电子科技有限公司《数据分析与建模》内训圆满结束
2017年11月7-9日，欧朗电子科技有限公司（下面简称欧朗科技）邀请科石资深讲师张老师为35名学员进行《数据分析与建模》的内部培训，此次培训目的在于提高经营层和各部门负责人数...
