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[科石观点] 如何改善企业绩效考核的成效？让我们来听听一位HR的反思和行动
1、重组绩效管理组织，提升评估机构、评估主体水准。 绩效评估是绩效考核的重要一环，它不是人力资源部门的专属工作，而如果仅仅依靠人力资源部是难以有效完成绩效管理的，因...
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[科石观点] 选择比努力更重要：选好企业人力资本分析的目标和维度
当前企业人力资本分析的目标主要集中在建立仪表盘和分析人效。首先这是不错的目标。指标、指标集合、集成的可视化，可以帮助我们快速展示效率状态，也相对比较容易上手。 但是...
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[科石动态] 【科石动态】沉浸式活动+高品质学习，科石助力傲胜华东区店长训
2021年5月25-26日，科石咨询与知名按摩保健设备品牌傲胜OSIM在上海太阳岛度假酒店开展为期两天的华东区店长培养合作项目。此次培养项目聚集了傲胜华东区51位店长，此外傲胜副总裁与...
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[科石动态] 【科石动态】科石携手广东袋鼠妈妈集团开展全体管理层培养系列项目
走进课堂，百战归来再读书；重返岗位，熔炼之后再耕耘 4月13日，科石咨询联合广东袋鼠妈妈集团开展2021年度追光计划星光班暨集团全体管理层培养系列项目。袋鼠妈妈是国内孕产护...
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[科石动态] 【科石动态】敏捷型的学习地图开发怎么做？
敏捷型的学习地图开发怎么做？ 云从科技产品经理学习地图工作坊 伴随着技术发展与市场竞争日益白热化，企业对于内部人才培养与学习体系搭建的需求亦是水涨船高。各大行业，尤...
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[科石观点] 如何系统化、全方位提升组织效能？
科石对于组织效能的提升是从战略和业务解码开始的，基于未来的战略和业务的目标，思考如何优化组织与人才的配置，组织的部分，包括组织结构和岗位体系，人才的部分包含人才的...
