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[科石动态] 数据重塑影响力，科石顾问有话要说
8月的上海，狂暴的台风和炎热的天气并没有阻挡住HR小伙伴爱学习的脚步。8月3日，在由HRTechChina主办、Keystone科石协办的People Analytics Forum人力资本分析高峰论坛上，Keystone科石的资深顾...
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[科石动态] 科石2018年第二季度动态简讯
组织与人力资源管理咨询项目： 启动盛煦地产（中国最大的租赁式品牌公寓的投资持有运营和资产管理公司） 胜任力评估 项目，目前已完成前期调研及外部对标工作，进入到能力胜任...
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[科石动态] 科石为NIKE耐克公司提供《战略解码与组织效能提升》敏捷辅导项目
有无战略已经不是衡量一家公司能够成功的依据，无论是优秀的公司还是平庸的公司都有战略，但战略的执行力如何却是区分它们的关键标志。 《从优秀到卓越》，吉姆柯伦斯 作为全球...
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[科石动态] 科石2018年第一季度动态简讯
组织与人力资源管理咨询项目： 启动东芝电梯（世界电梯产业的领军企业） 岗位职级和薪酬激励体系优化项目 。完成前期调研及外部对标工作，进入薪酬激励模式设计阶段。 启动安徽...
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[科石动态] 如何通过企业内训来达成敏捷绩效管理的共识
三月上旬，科石人才发展咨询中心为上汽集团乘用车分公司开展了一场敏捷绩效管理的内训。 我们知道传统的绩效管理，对于大部分公司而言就是采用半年度回顾 + 年度评估的方式来考...
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[科石动态] 科石2017年第四季度动态简讯
组织与人力资源管理咨询项目： 完成某知名零售商业集团职位体系、薪酬激励优化专题项目第一、二阶段工作 （职位体系设计、薪酬水平定位分析及等级体系设计） 。 完成上海老南汇...
