科石合伙人杨冰荣获2019中国人力资源科技影响力TOP人物大奖
2019年，中国人力资源科技的发展依然如火如荼。人力资源工作不断加速数字化变革转型，人力资源市场更加关注员工体验和福利、工作场所以及人工智能等数字领域。随着人力资源管理技术的不断发展，人工智能在人员招募方式、员工培训方式等方面都发挥着显著作用。而 AI、云计算、大数据、视频等技术的迅速发展与广泛应用，也使得HR 新科技落地应用层出不穷。
从以前的Excel工具、单机版HR软件到现在的e-HR、HR SaaS的迅猛进步，人力资源科技带来的影响是巨大的。而人力资源科技的不断创新，离不开一批批优秀的人力资源科技的引领者。
此次HRTechChina “2019中国人力资源科技影响力TOP人物”评选历时两个月，总计接收200余份提名申请，并经历评审的综合评价入围70人公开投票，通过综合考量提名评选人物在行业内社交活跃度、会议论坛参与度、品牌影响力、产品创新、最佳实践、学术贡献等核心指标，最终评选出了2019中国人力资源科技影响力TOP人物。
科石（上海）企业管理咨询有限公司合伙人、资深顾问杨冰，作为推动数据驱动人才管理决策的先行者和领先者荣获本届中国人力资源科技影响力TOP人物大奖。
科石人力资源数据分析课程，自2011年开发完成，持续优化、迭代数十版。包括《数据分析在人力资源管理中的应用》、《数据驱动人才管理决策》和《数据驱动HR管理效能提升》在内，是中国国内唯一版权课程（版权号：沪作登字-2014-L-00200007号）。被媒体评为“最佳人力资源原创课程”和“中国人才管理产品创新五十强”。
科石是国内第一家聚焦组织与人力资源数据与效能分析的管理咨询机构，引领该领域管理实践与方法论的建立。通过版权公开课、企业内训、专题咨询等方式，推出了一系列创新产品，辅导多家企业创造业内最佳实践。