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[科石观点] 人力资源管理走向敏捷化
许多企业的人力资源管理团队在工作中都会遇到这些场景： 觉得现有的组织和人力资源体系短板很多，什么都想做，结果什么都没做，或什么都没做好。 优化一个体系，你认为至少需...
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[科石观点] HR管理趋势关键词
在快速变化的商业环境之下，多数企业经营与管理问题都共同指向了人才策略问题，这给人力资源管理者带来了巨大挑战，但也正因为如此，HR从未像今天一样赢得了更多董事会与高层...
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[科石观点] 管理咨询也能敏捷化？ ——科石敏捷咨询的正确打开方式
如何理解敏捷化？ 今天来探讨的敏捷化首先还是要追溯到IT界，敏捷开发（Agile Development）不仅仅是一个理念，而是已经形成了一个系统方法论。通常定义为敏捷开发以用户的需求进化...
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[科石观点] 科石人才发展五星模型的逻辑与案例分享
本文是科石顾问在CSTD（中国最具价值和影响力的人才发展社群平台）微课中所做的分享。 大家好，感谢CSTD，以及本次评选，今天为大家分享的话题就是有关科石《人才发展五星模型》...
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[科石观点] 数据分析在人力资源管理中的应用
“大数据”的发掘和应用在改进商业决策方面起到了至关重要的作用，但实际上，在企业的内部管理过程中，从更务实的角度出发，对于大多数企业来说，即便是基于基础数据的分析，仍然存在...
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[科石观点] HR数据分析的两个关键作用 ——《如何用数据驱动人才管理决策》系列微课引言
Keystone科石公司作为国内在人力资源数据分析领域的领军机构，2017年8月14日在千聊平台上正式开讲《如何用数据驱动人才管理决策》。通过36次课，让HR们真正体会到数据分析之美，感受...
