深圳站《数据分析在人力资源管理中的应用》于7月17号成功举办
《数据分析在人力资源管理中的应用》作为科石咨询在中国大陆地区的关键HR创新课程，于7月17日正式登陆深圳，当天，科石顾问与来自周大福、陆丰核电、中国南车、TCL通讯、海航实业、杭州九阳小家电等的三十余位人力资源管理高管，共同分享了本次课程。
数据分析作为人力资源管理价值体现的关键手段，其关键理念是HR的关键价值并非是为了量化，而是通过理性思考和量化分析的方式，建立规划和完善聚焦，以量化分析和量化效能指标的方式，体现和引导提升人力资源管理的效率、效力和价值。
深圳站课程的亮点：
- 增加了连锁经营、消费行业大型企业的HR量化分析案例；
- 增加了大型集团公司HR量化分析的案例：总部、子/分公司的HR日常管理，控股公司的HR管控和审计；
- 进一步定义了人才管理价值类的指标维度，对接组织能力的量化指标。
作为科石咨询2014年度的品牌课程，HR量化分析引领了国内数据分析方法和应用的趋势，通过HR数据分析以及逻辑探索，找出HR效能倍增的杠杆。