科石动态

科石为涌嘉保险经纪开展青年训练营系列项目

当下能不能增长,关键在于组织活力。
 
华为的任正非说,做事业就像舞龙,龙头要抬起来,这就是方向,大致要正确,更重要的是随后龙身子要舞动起来,要有力,整个龙才能舞起来、活起来。
 
而这个“龙身子”,无疑,就是企业里的85后、90后。青年强,则企业强。
 
2021年7月科石咨询为涌嘉保险经纪开展2021年度青年训练营系列项目。涌嘉保险经纪是科石咨询的长期合作伙伴,也是国内保险经纪领先企业,在区域细分市场具有较高的市场占有率和知名度,连续多年稳居市场同类型企业前列。本次青年训练营项目,就是要让“龙身子”舞动起来,更有力。
 
第一期培养项目主题为“洞察自我,觉醒潜力”,由科石咨询资深顾问李老师主讲。本期项目采用了“线上测评+线下解读”的形式开展,旨在通过全面个性指标(CPI-Comprehensive Personality Inventory)帮助青年员工更好地了解自我的个性特征、行为倾向、发展潜能等特质。
 
在线上测评阶段,主要围绕思维(关注于客观事务有关的个性)、人际(关注于人际问题相关的个性)与意志(关注于内在驱力方面的个性)三大层面对学员进行全面解析。通过大量的试题全面分析受测对象的典型特质,如乐观性、轻松性、稳定性、关怀性、勇气性等数十项特质,针对每一项特质都进行了详细的打分以及解析。CPI可谓是个性特征领域的“元素周期表”,对人才个性的每一项特质的分析都十分细致入微,因为人才的差异正是体现在细微之处。
 
在线下的授课过程中,李老师首先为学员们分析了当下的VUCA环境,不论是我们的组织还是个体,都处在变幻莫测的大环境中。唯有不断打破边界,探索更多的可能性才可能在这一环境下保持领先。而要探索更多的发展可能性,就要全面分析“冰山下的潜质”。
 
随后李老师为大家讲解了CPI测评背后的原理以及关键要点。并开始为全体学员进行一对一的报告解读,帮助学员全面分析解读自我个性特质,同时讲解了如何结合测评结果来进行职业发展以及自我学习的规划,还有规避自我认知的盲点以及致命短板的方法。在一天的学习结束后,学员们纷纷表示获益匪浅,仿佛获得了一个全新的自我,对未来的发展方向也有了更加明确的认知与动力。
 
认识自己是一件漫长的、足以持续终生的事情。这个过程既是一场探索,又是一种学习。即便是最为自知的人,对自己的觉察也不可能达到100%——因为“自己”不存在一个标准答案;因为我们在变化,也在成长。“洞察自我,觉醒潜力”,让“龙身子”舞动起来的第一步做好了,就让我们共同期待涌嘉保险经纪的学员们在下一期学习项目中的精彩表现吧!