【科石动态】沉浸式活动+高品质学习，科石助力傲胜华东区店长训
2021年5月25-26日，科石咨询与知名按摩保健设备品牌傲胜OSIM在上海太阳岛度假酒店开展为期两天的华东区店长培养合作项目。此次培养项目聚集了傲胜华东区51位店长，此外傲胜副总裁与华东区副总经理也亲临现场并致辞，希望此次培养项目能够充分锤炼一线店长狼性精神，打造一支一线管理团队精兵。
在为期两天的学习项目中，科石咨询结合一线店长胜任力模型与傲胜企业文化，定制化设计了沉浸式活动+高品质学习，以实现“知行合一，历练团队”这一目标。
第一天开展的是“如何打造狼性团队”主题活动，结合特色拓展项目如“立体电网”、“挑战大魔王”等，以多种手段培养店长四力——“观察力、战斗力、坚持力、团队力”，多方位多角度提升狼性思维，打造狼性执行力，培养狼性管理能力。
第二天由科石咨询资深顾问吕老师主持《店长领导力与团队打造》学习项目。从优秀店长的角色定位、新生代员工的特点与性格分析、店长的管理艺术以及员工激励与团队打造力等多个维度展开全面的提升了店长们的管理能力与沟通能力。同时作为资深一线店长与营销专家，吕老师分享了业内先进经验与案例，将一线门店现实情景转化为模拟游戏，让参与学员深入理解了一线店长的职责与任务，并现场制定后续行动计划，将所学内容转化为具体改进行动。
店长团队是距离一线“炮火”最近的管理者，甚至可以说店长团队的培养是一线销售成败的决定性因素。如何赋能一线，打造一线精兵团队，是每一家企业的“必修课”。我们在此也衷心希望傲胜华东区店长们能够借助此次学习项目，打造狼性团队，冲破员工管理壁垒，提升团队凝聚力，驱动业绩大跨步提升。