科石公司“案例与方法”系列学习沙龙 首场“薪酬与绩效”沙龙完美收官！
由科石公司（KeyStoneConsulting）主办的“如何实施业务与人才驱动下的薪酬与绩效管理”学习沙龙，于8月25日在上海富豪东亚酒店隆重举办！活动得到了FESCO Adecco、Speexx、EFC Link、关爱通、保险极客招聘兄弟会、HR Salon 、TCTC和HR乐学俱乐部众多人力资源服务机构的鼎力支持。本场活动作为科石公司（KeyStone Consulting）“案例与方法”系列学习沙龙的第一场，以薪酬和绩效为主题，讲述我们对时代下管理趋势和创新实践。现场汇聚了百余位企业人力资源高级管理者，学习气氛热烈。
首先，科石咨询的资深顾问小磊老师为大家分享“最新薪酬管理趋势和创新实践”。小磊老师围绕：1、组织架构扁平化下得薪酬设计；2、人才细分下的薪酬设计；3、基于“人才”得股权设计；4、知识型员工的薪酬设计；5、体系化的薪酬设计五个方面，详细阐述了作为一名资深咨询顾问的思考与实践。
在下半场，由科石咨询的杨冰老师讲述“关键人才激励与创新实践”。在讲关键人才激励的时候，杨老师另辟蹊径，从14个方面来破解当下诸如人才缺口、人才断层、薪资泡沫、轻价值观和稳定性差等人才困局。精彩的分析引得在场HR纷纷拿笔记录，不愿错过任何一条好的实践方法。
针对企业HR往往抱怨绩效难以落实的心声，杨老师又对绩效主义提出反思，提出十大绩效管理误区，并现场给出改善和创新之道。HR们纷纷表示内容丰富、讲的精彩。
整个活动现场学习气氛热烈，参会HR认真聆听并不时记录嘉宾分享的精彩内容，互动讨论环节更是各抒己见，迸发出强大的智慧火花。
科石公司连续多年以专业背景为依托，主办年度学习大会。今年下半年更是连办四场，按照“薪酬与绩效”、“规划与预算”、“学习与发展”、“岗位与组织”系统地阐述我们顾问对当下人力资源管理的思考和实践。在此，科石公司非常感谢每一位人力资源管理者的倾情参与！我们将给您带来更多更优质的活动，希望您多多关注科石，期待您下次再来参与日益精彩的活动！
已报名参会企业：
Allianz Life、APLLogistics、sky solar、Yokogawa China、常熟阿特斯阳光电力科技有限公司、大经集团、得润电子、东软集团、东瑞制药（控股）有限公司、富士胶片（中国）投资有限公司、辉瑞投资有限公司、径卫视觉、科达科技、利邦（上海）服装贸易有限公司、绿地国际酒店管理集团、三菱重工空调系统（上海）有限公司、上海贝洱热系统有限公司、上海飞书、上海海鼎信息工程股份有限公司、上海建为集团、上海科华生物工程股份有限公司、上海老凤祥有限公司、上海南华机电有限公司、上海特思尔大宇宙商务咨询有限公司、上海通信设备发展有限公司、上海文景信息、上海长宁资产公司、上海至纯洁净系统科技股份有限公司、深装总苏州分公司、图麟信息科技（上海）有限公司、云学堂、中科新松……
特别鸣谢：
合办单位（排名不分先后）：FESCOAdecco、Speexx、EFC Link、关爱通、保险极客
媒体支持（排名不分先后）：招聘兄弟会、HRSalon 、TCTC、HR乐学俱乐部
关于科石公司：
科石（KeystoneConsulting）是一家聚焦的组织发展与HR创新的研究和咨询机构，基于“一体化”人才管理的思路，强调以问题和结果为导向，对接实践，实现价值创造。从信息调查、管理培训到人力资源管理咨询，推动企业组织能力提升，打造中国企业发展与转型的“灌能引擎”。
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