HR创新课程之《数据分析在人力资源管理中的应用》课程在北京亮马河饭店圆满结束
2015年8月21日，由科石公司主办的HR创新课程之《数据分析在人力资源管理中的应用》公开课在北京亮马桥会议中心圆满落幕。
《数据分析在人力资源管理中的应用》作为科石咨询在中国区域的版权课程，活动当天吸引了来自宝马（中国）汽车贸易有限公司、中信证券、世纪瑞尔、青岛国信集团、台州银行、河北省天然气有限责任公司、润华汽车、新意互动广告、洲际电子商务有限公司北京研究所等二十余家企业的HR精英参加。
顾问以实际案例为核心，结合科石公司人力资源管理咨询项目的经验，提出理念、方法和实践要点。整个课程过程中，讲师与学员展开了充分的探讨，引导学员从解决实际问题出发，探讨如何展开理性表达与感性思考，讲师强调了思维模式的训练，结合人才细分的思路和差异化分析的方法，按照以终为始的逻辑，进行人力资源数据的收集、分析和利用，最终达到在可视化的基础上，开展人力资源管理的有效决策和管理预测。
此外课程中顾问还详细介绍了HR Metrics系统案例模板，强化了分类结构；与学员们分享了“AHP层析分析法”内容模型；改善了薪酬管理数据分析的部分定义和计算公式；重新定义了数据分析的难度和四项层次；提出了可视化、决策和预测三个分析目标。
课程结束后，HR同仁们反馈：
参加本次课程不仅是学习的过程同时也是反思的过程；不仅学习到了关键技能，也改变了管理思想；不仅是矫枉过正，同时也学习到了“独门秘笈”；在学习到关键理念的同时也学习到了工具模板。
