《绩效变革：失败案例与创新实践》于5月22日在上海成功举办
2015年5月22日，科石咨询在古北湾大酒店成功举办了《绩效变革：失败案例与创新实践》公开课。包括伊利集团、兴业证券、一茶一坐、大成基金等知名企业的人力资源管理者参加了全天的学习。
绩效管理一直是一门比较难“讲清楚、学到手”的课，一方面，绩效管理的手段和方法大多已经被HR们所熟知，另一方面，绩效管理想要做到老板满意、员工愿意则非常难。这说明在绩效管理实践中，大多数的HR还存在着思维上的不清晰，以及实操上的误区。
顾问就上述两方面展开了分享。摒弃了讲绩效管理从“正向设计四步骤”这一传统方式进行阐述，而是以问题为导向，根据科石咨询多年来积累下来的咨询案例归纳出绩效管理十大误区，就此详细地进行讲解，并分享了改善、创新之道。
通过一天的学习，学员们对绩效与企业文化、如何基于组织进行绩效管理、绩效管理工具的使用条件和方式、绩效指标的设定和考核以及如何做“轻”绩效等有了更清晰的思路和操作能力。学员们纷纷表示一天的学习收获满满，期待着6月份科石关于“数据分析在人力资源管理中的应用”公开课上再次学习。
