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[市场活动] 科石“战略分解与企业文化推行”沙龙圆满举办
由科石公司（KeyStoneConsulting）主办的第二届案例与方法系列学习沙龙最后一场分享活动如何开展战略分解与企业文化推行，于12月7日在上海古北湾大酒店隆重举办！活动得到了SPEEXX、猩...
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[科石动态] 科石咨询荣获“2017年度最佳人力资源服务机构”大奖
2017年12月27日，由中国人力资源沙龙（HRSalon）主办的2017HRSalon Awards 中国人力资源沙龙年度评选颁奖典礼于上海紫金山大酒店隆重举行，科石咨询从众多参评机构中脱颖而出，得到人力资...
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[科石观点] 战略绩效指标分解过程中的传递偏差与分解不协同
战略指标的分解是一个自上而下的过程，这个过程有两个关键内容：传递与分解，这中间会出现两个常见的战略指标分解问题：传递的偏差与分解的不协同。 上级的战略目标要依靠下级...
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[市场活动] 红星美凯龙《优秀前台职业素养》内训课程圆满举办
2017年11月24日，科石顾问袁老师为红星美凯龙其近30位前台进行的《优秀前台职业素养》内部培训。 红星美凯龙是中国经营面积最大、商场数目最多、地理覆盖面积最广的家居装饰及家...
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[科石观点] 传统商业体与百货零售业人力资源管理趋势（一）
近几年，科石咨询连续做了几个国内零售商业领军企业的人力资源管理咨询项目，涉及薪酬绩效管理、人才发展项目、事业合伙人机制创建、职业发展与薪酬激励体系优化。笔者作为科...
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[科石观点] 年底战略会应该怎么开？
年关将至，很多科石的合作伙伴都在召开战略会议，期间问询者众多，如何通过战略会议，提升大家对于讨论内容、问题解决方式、积极落地的心态，我们将科石顾问零星的反馈与回复...
