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科石携手柿竹园有色金属开展“内训师空中学习训练营”项目

湖南柿竹园有色金属有限责任公司是一家集采矿、选矿、冶炼、资源综合回收、产品研究开发于一体的国有大型矿山企业,现隶属于世界500强的中国五矿集团。为打造符合柿竹园近期业务需求的精品课程,科石携手柿竹园针对高能力、高意愿、高技能的高潜人才开展实施“内训师空中学习训练营”,从课程开发设计和授课呈现两方面培养出一批能讲课、 讲好课的优秀内训师队伍。
 
定制化设计,精细化运营,打造O2O全流程内训师学习训练营
 
本次内训师线上学习训练营共分为三个阶段:“线上学习、巩固阶段、评价考核”。
 
“线上学习”阶段包含6次线上授课与答疑,由科石资深顾问袁老师主讲,基于系统化“七步成课”的方式让柿竹园学员掌握专业课程萃取技巧,将个人的行业经验转换成可讲授的经验;同时掌握专题课程设计与教学技巧,提升讲台魅力。
线上学习内容与业务实践,按照“七步成课”的流程完成个人的专属课件,并根据讲师及顾问团队的修改建议反复打磨,最终优化出符合业务需求的精品课程。
 
此外,项目组在训练营结营前,综合课堂表现及课件质量筛选出具备自主开发课程及高效授课能力的内训师,并进行认证考核与授证。
 
课上课后全方位跟进,保证项目交付质量
 
本次线上学习训练营的通过积分机制跟进考察学员相关学习情况。为落实学员学习情况、确保作业质量,项目组持续跟进并收集学员在作业中遇到的难题,并配备专业顾问团队给予反馈解答;同时讲师在每次课程开始前随机抽取作业进行点评,提供修改方向,帮助学员快速掌握专业课程萃取技巧。
 
学员的感言:授人以“鱼”,不如授人以“渔”
 
柿竹园伙伴在经历了为期近两月的系列“内训师空中学习训练营”后,感触颇丰:
 
某部业务骨干:“学到了很多干货,袁老师主要是教授我们方法。其实在这个网络共享的时代,花很多精力自己原创一个很好的PPT课件,可以在很多地方借“力”。但个人学到的方法才是终身受用的东西。也就是说授人以“鱼”,不如授人以“渔”。感谢袁老师的“渔”。”
 
某部经理:“这次我印象最深刻的是优秀的课件是内容简化、不重复、好上手,对内容的梳理与搭建很有条理性,既图文并茂又内容详实。袁老师对案例的讲解和答疑让我也很有感触。希望有机会袁老师能够现场授课指导。”
 
某部组长:“这次训练营让我更加清晰了内训师在企业的定位与作用,更深一步认识到一位内训师应追求的使命与职责,我会不断磨砺自我的专业能力,并在这条道路上不断前进!”
 
 
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