科石2016年第四季度动态简讯
组织与人力资源管理咨询项目：
- 与上海长园维安电子线路保护有限公司（电子线路保护领域的领先企业）签订了人力资源管理提升项目协议。
- 与上海中期期货有限公司（国内最具影响力的大型期货经纪公司之一）签订了人力资源管理顾问辅导项目协议。
- 与桂林海纳国际旅行社（为海外游客提供中国全境的行程规划和旅行服务的提供商，中国最早的互联网公司之一）签订了薪酬管理咨询辅导项目协议。
- 与某高新技术上市公司签订了薪酬绩效体系及组织架构优化项目协议。
- 与某电力公司供电所签订了人才发展规划项目协议。
- 与上海电力学校开展二期合作项目，进入绩效辅导实施阶段。
- 与嘉兴市水务投资集团有限公司开展的公司制度梳理、薪酬绩效体系再造项目接近尾声。
- 与杭州意卡厨卫电器有限公司（中高端厨卫电器公司）开展的人力资源管理顾问辅导合作项目持续进行中。
- 与上海南华机电有限公司（全球知名的工业级安全信号与照明领域公司）开展的人力资源管理顾问辅导合作项目持续进行中。
- 与格瓦拉生活网（知名生活网络平台）开展的销售人员激励体系设计项目结案。
- 与睿力（上海）汽车科技公司（国际领先的服务于全球汽车工业的第三方服务商）开展的组织及薪酬绩效体系设计项目结案。
- 科石顾问为海南航空股份有限公司（中国发展最快、最有活力的航空公司之一，上市公司）近50位HR开展“数据驱动人才管理”的定制化辅导，为海航公司2017年年度战略目标之一“数据化管理”的实现奠定基础。
- 科石顾问为某消费家电及暖通空调系统全球性企业（上市公司）HR进行了“数据分析在人力资源管理方面的应用”专题辅导，为该集团人力资源管理为业务创造更大专业价值提供思维引导及使用工具。
- 科石顾问为某知名时尚运动体育用品企业HR进行了“数据分析在人力资源管理方面的应用”专题辅导，促进该公司人力资源数据分析能力从反应性统计向高级分析、战略决策以及模拟和预测级别迈进。
- 科石顾问为某综合性内衣企业（上市公司）HR开展了“当代人力资源发展趋势与数据化思维”的专题培训，推动该公司在人力资源管理的思维与工具方面迈进时代领先水平。
- 在上海富豪东亚酒店成功举办了《年底调薪与奖金方案全面解析》公开课。来自巨人网络、上海电气、上汽集团、海克斯康等知名企业的人力资源负责人报名学习。
- 在深圳富苑皇冠假日酒店成功举办了《年底调薪与奖金方案全面解析》公开课。来自许继智能科技、创客工场科技、中国郑州粮食批发市场等知名企业的人力资源负责人报名学习。
- 在深圳富苑皇冠假日酒店成功举办了《数据驱动人才管理》公开课。怡联国际船务、天珑移动技术、京博控股、五菱汽车、深圳航空、一德期货、中国郑州粮食批发市场等知名企业的人力资源负责人参加学习。
信息调查：
- 《2016年企业人才发展热点调研报告》正式发布。本次调查一共回收问卷154份，报告涉及人才发展计划制订情况、培训成熟度、构建人才发展体系的核心逻辑、征求培训需求时的调研和分析对象、人才发展体系内容的设计方、开展培训面临的难点、培训评估方式以及培训内容的关注重点等方面的数据调研成果。
- 《2017年度人力资源聚焦（2017HR Focus）》热点调研正式启动。第四季度，又到了我们HR盘点一年的工作、规划新一年计划的时期。在新一年的工作规划中，哪些重要事项进入了我们的关注范围？在具体事项上，又都侧重于哪些方面？其他优秀的企业，在这些工作事项上都有什么新的举措？