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科石2025年新年寄语——效能竞争时代下的组织进化
2024.12.25

2024年进入尾声，我们即将迎接2025年的到来。 2024年，我们在消费降级、出海、国际局势、AI焦虑中度过。 我们必须要接受和面对的现实是，全球经济，包括中国经济，正处在一个持续低 ...

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科石观察

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科石动态

• 科石携手好太太开展人效赋能工作坊
  2025.08.11

• 科石携手一汽动能开展半年度经营分析会——聚势领航，驱动未来
  2025.08.11

• 由外而内，面向未来：君正人力资源战略规划辅导项目启动
  2025.07.23

• 科石助力嫚熙打造高效组织力，战略落地再升级
  2025.07.08

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科石观点

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十五五规划下的人力资源战略规划破解之道

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发现人效价值：2025科石人效管理有效性调研观点速览

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年中突围：年中经营分析会的高效作战指南

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杨冰: 如何定义人效指标! 研究者必读!

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市场活动

最新！2025年科石组织与人才效能分析系列公开课排期

战略调研 | 2025年中国企业战略管理有效性调研启动

人效提升“三板斧”线上训战营报名启动

重磅推荐 | 人效经营论坛暨《2025中国企业人效管理有效性调研报告》发布会，报名启动！

【直播预告】“人效经营”六讲——科石人效管理方法论

【人效调研】潮水退去，人效突围——2025年中国企业人效管理有效性调研

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客户案例

科石助力某知名企业人效辅导案例全流程拆解——科石人效辅导项目说明书
2025.07.14

PART 1 公司背景 T公司是一家知名白色家电企业，品牌力和产品力均为业界翘楚。消费降级背景下，市场环境更加内卷，营业收入增长率持续放缓，利润率也在持续降低。 长期以来，人效

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