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[科石动态] 江苏省医药有限公司携手科石咨询，以机制变革激发组织活力
为破解当前组织人才管理痛点，健全价值创造与价值分配体系，打通员工多元化职业发展通道，江苏医药召开人力资源项目调研诊断宣贯专题会议。公司相关领导、人力资源部及公司各...
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[科石动态] 宝山矿业训练营淬炼管理本领，解锁 AI 业财新视野
自Keystone科石携手宝山矿业正式启动2026年人才赋能训练营以来，项目以百炼训练营（中层管理班）与初锋训练营（青年骨干班）为双轨载体有序推进。 继首阶段认知奠基、第二阶段能力...
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[科石观点] 从东鹏饮料年中数据看组织力建设：当全国化战略遇上多品类，总部如何重新定位？
2026年上半年，东鹏饮料交出一份亮眼的中期成绩单：营收124亿元，同比增长15.89%，净利润增长20.72%。茶饮料板块同比增长209%，电解质水业务站稳16亿规模，全国经销商网络达3700家，终...
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[科石动态] 科石携手赫斯可开展团队沟通与跨部门协作赋能项目
在企业管理中，有一个被反复验证的观察：组织内的大量效率损耗，并非来自战略失误或市场波动，而是来自沟通摩擦与信任危机。 跨部门协作时的信息不通、向上汇报时的意图误判、...
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[科石动态] 杨冰：有些未来，根本无法提前规划
战略规划方法论之外，我们必须要了解的是，真正的战略管理，并不是华山一条路。即便是经验丰富的战略管理大师，也无法真真正正做到先胜而后求战。 管理学大师明茨伯格说过一句...
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[科石动态] 科石携手自贡硬质合金开启干部专项赋能
自Keystone科石携手自贡硬质合金有限责任公司（以下简称自硬公司）正式启动中层干部专项赋能项目以来，双方基于企业深化改革、提质增效的关键阶段，围绕阿米巴经营模式下的管理...
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