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[科石动态] 科石2025年新年寄语——效能竞争时代下的组织进化
2024年进入尾声，我们即将迎接2025年的到来。 2024年，我们在消费降级、出海、国际局势、AI焦虑中度过。 我们必须要接受和面对的现实是，全球经济，包括中国经济，正处在一个持续低...
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[科石动态] 杨冰：疾风知劲草，这是一个呼唤组织力的时代
最近一年，又有了一些新的收获和感悟，其中最关键的，就是关于战略和战略实现。 疫情后，包括我在内的科石顾问伙伴们，都感受到了一股强大的冲击，就是企业对组织和人才管理的...
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[科石动态] 让我们为组织力时代的到来“鼓”与“呼”
2023年7月13-14日，由Keystone科石主办的科石组织力大课在上海龙之梦万丽酒店成功举办。来自晶科能源、海康威视、申洲集团、一汽动能、东瑞制药、中广电器、隆基股份等几十家知名企...
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[科石观点] 从“十四五”到“十五五”，干部培养的底层逻辑变了！你需要知道的都在这里
十五五开局，很多企业HR的焦虑是相似的：新一轮规划下来了，干部培养方案该怎么写？今年培训班该请哪些专家？后备梯队名单该更新了吧？ 这些事当然要做。但是我们必须要先回答...
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[科石观点] 科石干部管理三部曲：什么样的干部可以带领企业走向未来？
在当下瞬息万变的商业环境中，市场竞争日趋激烈，技术迭代不断加速，企业想要实现可持续发展，核心竞争力早已不止于产品、技术或渠道，一支高素质、能打胜仗的干部队伍，成为...
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[科石动态] 科石助力企业以AI赋能知识管理，激活内部讲师力量
派森诺生物科技股份有限公司在发展过程中，面临着核心经验依赖口口相传、知识沉淀缺乏系统体系、内部授课多以自我为中心、课程开发与实战授课能力薄弱等突出痛点，导致优秀的...
