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[科石观点] 重构组织力打赢增长战——电商企业从渠道取胜到品类致胜
写给每一位陷入增长瓶颈、谋求长期发展的电商企业创始人 做电商的创业之路，大多有着相似的轨迹。 初创期，抓住流量风口、深耕单一渠道，凭借一两个爆款爆单起量，靠着灵活的...
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[科石观点] 好消息背后，藏着一个容易被忽略的指标 ——“高绩效”团队就一定是“高人效”团队吗？
最近发现一个很有趣的现象。 很多企业4月份财年结算完成，团队刚打完一场漂亮仗，全年目标超额完成，奖金到手，上下一心，士气高昂。 此时此刻当然值得举杯庆祝，但是我们还是...
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[科石观点] “十五五”人才规划的正确打开方式：绘制“作战地图”，而非做“统计报表”
在先前的系列文章中我们阐述了一个核心观点干部培养，先定标准，再谈培训。 有读者在后台问：标准的事我理解了，但还有一个更大的困惑十五五人才规划到底该怎么编？过去的规划...
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[科石动态] 科石携手青蛙王子，打造高战略实现力组织
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[科石动态] 科石携手柿竹园公司，完善人才管理铁三角机制
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[科石动态] 科石陪跑福建高鸿集团，建设1+4战略实现力
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