科石咨询与中智教育、中智移民展开薪酬激励项目合作
2019年11月，科石咨询与中智教育、中智移民开展薪酬激励机制改革合作。中智教育和中智移民均隶属于中智上海经济技术合作公司（简称中智上海公司），承接全方位的出国留学服务、出国留学培训、国际教育交流与合作、出国签证申请、境外服务和境内外移民等服务的专业机构。
为进一步完善职业经理人及骨干员工中长期激励约束机制，激发企业活力，科石按照国企改革“1+N”政策文件体系的有关精神，结合中智教育和中智移民两公司的具体情况，按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则，设计适应激烈市场竞争环境下的激励制度。
根据双方沟通，在接下来的2个月时间内，科石顾问团队将通过内外部调研和访谈，充分结合留学、移民及相关业务的不同特点和标杆企业管理经验，根据不同岗位职级的角色定位，采取差异化的水平定位和激励模式，完善职业经理人和核心人才的激励管理体系。
项目方案设计由科石顾问团队主导，双方沟通协作共同完成，中智教育、中智移民与科石分别成立推动小组，明确职责，共同推进，最终保证方案的落地。