科石“打造人才效能”新知论坛广获好评
学习的目标是什么？如何设计学习体系，使其更有效的创造业务价值？
学习如何提升组织能力？如何对接业务问题，如何助推战略转型？
学习项目如何适应不同的组织发展和人才发展阶段？
学习项目如何对接内部人才供应链建设？如何打造人才效能？
11月8日，科石学习与发展咨询中心在建国宾馆举办“打造人才效能”新知论坛，分享并发布科石近年在学习与人才发展领域的研究成果。
科石首席成长教练、资深顾问魏老师通过一张组织发展波动图来向大家传递如何让学习项目有效推动人才发展与业务改善。魏老师风趣的演讲风范、清晰的逻辑推导以及真实可学的案例演示，让现场的HR们折服。
从培训到学习，从培养到人才发展，从个体到组织，从知识技能到业务价值，从个体知识到组织经验，从发展梯队到赋能组织。让学习释放人才潜能，激发组织活力，助推组织发展与战略实现。科石创始合伙人、组织与人才效能领域领衔专家杨冰老师分享了科石对学习发展项目的观察思考与实践总结。杨老师展现出高屋建瓴的一面，以及项目落地实施过程中细致精微的一面，赢得了小伙伴们的广泛赞誉。
本次现场沙龙吸引了包括TTI欧时电子、先锋太盟融资、WSP、埃顿酒店服务、爱回收、百胜餐饮、传音控股、国药集团医药物流、海富通基金管理、海积信息科技、华勤通讯技术、京颐集团、科达科技、科瑞恩自动化科技、徕卡相机、利得科技、绿地集团、绿叶医疗、纳尔科大中华区、青崧医疗、看看智能科技、上海银行、江苏天启控股集团、宇寰环保科技、中产网络科技、中车瑞伯德智能系统等众多知名企业HR参会。大家和顾问老师交流着学习与人才发展方面的热点话题，整场活动在意犹未尽之中结束。