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[科石动态] 苏州艾尔科机电工程有限公司与科石签署薪酬绩效管理项目合作协议
2019年7月，科石咨询与苏州艾尔科机电工程有限公司（下称艾尔科）正式签署薪酬绩效管理项目协议。 艾尔科是专注于承接各类工业厂房设施机电工程、电子行业清洁室工程、医药行业...
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[科石观点] 因事设岗”与“因人设岗”，企业定岗时应该如何抉择？
伴随着互联网+和人工智能的崛起，人力资源管理在企业中所起的作用也发生了重大的变化。人力资源部门所扮演的角色，也从过去的人事管理转变成人力资源管理，而且正不断的向人才...
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[科石动态] 中钨后备干部培养《铸金训练营》正式开营
以烈火砺锋芒，以赤焰铸匠魂，经过一段时间的精细筹备，中钨高新后备干部铸金训练营正式开营了！ 举办后备干部铸金训练营，旨在进一步加强梯队人才培养，全面提高后备干部的管...
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[科石观点] 组织诊断这么火，可你了解组织诊断模型的开发吗？
组织诊断是指利用行为科学的概念、模型和方法进行调查，以检查组织的当前状态，并帮助客户找到解决问题或提高组织效率的方法。 从概念要素上看，首先组织诊断是一个递归的过程...
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[科石观点] 你的企业适合实施股权激励吗？
股权激励是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是现代企业吸引并保留核心人才的重要方式。 股权激励的重要价值在于： 1.激励与保留关键人才； 2.吸引新员工、...
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[市场活动] “激活组织效能”沙龙圆满举办
2019年科石案例与方法系列学习沙龙《激活组织效能：从组织诊断到组织变革》于第二季度末在中金国际广场圆满举办。 近两三年，关于组织效能的话题成为了众多知名企业HR关注的重点...
